En général, il y a beaucoup moins de femmes entrepreneurs que d’hommes dans l’UE. En comparant les résultats d’une étude de la Commission européenne de septembre 2014 avec un article publié le 8 mars 2022 sur le site de la Banque européenne d’investissement, il est facile d’observer comment le pourcentage d’emploi des femmes dans le secteur de l’entrepreneuriat est resté statique (30% en 2008 ; 31% en 2014 pour une valeur encore inférieure à 33% au début de 2022).

Il y a de multiples causes.

L’accès au financement est un facteur clé. En outre, les femmes ont moins confiance en leurs capacités et hésitent donc à présenter des demandes auxquelles elles craignent d’échouer. Enfin, le marché du financement des entreprises sociales est sous-développé et ce qui existe est plus complexe que le financement classique.

SCALE-UP veut favoriser l’acquisition de compétences entrepreneuriales par les femmes entrepreneurs (actuelles et futures) intéressées par les secteurs sociaux, par la participation à la formation professionnelle et la formation des professionnels qui les soutiennent (formateurs de la formation professionnelle et coachs d’entreprise).
Plus précisément, il veut les aider à accéder au financement et à rendre leurs entreprises durables/compétitives sur les marchés du travail, en les sensibilisant aux obstacles qu’elles peuvent rencontrer dans la gestion/démarrage d’une entreprise sociale.