En general, hay muchas menos mujeres emprendedoras que hombres en la UE. Comparando los resultados de un estudio de la Comisión de la UE de septiembre de 2014 con un artículo publicado el 8 de marzo de 2022 en la página web del Banco Europeo de Inversiones, es fácil observar cómo el porcentaje de empleo femenino en el sector empresarial se ha mantenido estático (30% en 2008; 31% en 2014 hasta un valor todavía inferior al 33% a principios de 2022).

Las causas son múltiples.

El acceso a la financiación es un factor clave. Además, las mujeres tienen menos confianza en sus capacidades y, por tanto, son reacias a presentar solicitudes en las que temen fracasar. Por último, el mercado de la financiación de las empresas sociales está poco desarrollado y lo que existe es más complejo que el de la financiación general.

SCALE-UP quiere fomentar la adquisición de competencias empresariales por parte de las mujeres emprendedoras (actuales y futuras) interesadas en los sectores sociales, mediante la participación en la formación de FP y la formación de los profesionales que las apoyan (formadores de FP y coaches empresariales).
En concreto, quiere apoyarlas en el acceso a la financiación y en hacer que sus negocios sean sostenibles/competitivos en los mercados de trabajo, sensibilizándolas sobre los obstáculos que pueden encontrar en la gestión/puesta en marcha de empresas sociales.